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征文活动| 路路通塑业“不要等领导来安排你的工作”（八）

工作中的反思---何谓“主动工作”？

总经办 汪倩宇

近日，一篇“职场，不要等领导来安排你的工作”一文被网络疯狂传阅、转载，公司上下也掀起了一股学习风潮。

今夜，告别白天的琐碎事务，终于可以静下心来，心无旁鹜地仔细品读此文，感觉收获颇丰。

顾名思义，“不要等领导来安排工作”，其实就是指工作中需要积极主动的精神。
那如何做，才算是主动工作呢？
通读完此文，我得出了这样的结论。
第一步，主动思考，用心做事；
第二步，做好时间的统筹与规划；
第三步，开启正确的工作方式。
这三个步骤是我们收获理想工作成果缺一不可的必要环节。

第一步，主动思考，用心做事。
这让我联想到了一个经典的培训管理故事。
故事讲述，老板向A、B二人布置一个相同的任务，去市场了解有无卖土豆的。不一会，A回来了，回复老板只有一个农民在卖，当老板接着问，那有多少土豆呢?A马上返回市场后，再次回来汇报，40袋。老板又问，那是什么价格呢？这回A傻眼了，“您没有让我问价格啊？那我再去下市场问问吧”，这时老板制止了A；这个时候，B回来了，他向老板作了详细的汇报，市场上有一个农民卖土豆，共有40袋，0.25元一斤，土豆质量还不错，同时还带回了样品，并从为公司赢利的角度，提出了自己的工作设想。听完这些，老板满意地笑了，而站在旁边的A却羞愧地低下了头。从此，B开始平步青云，得到领导重用，而A只能原地徘徊，一直做个小职员。就这样，两个学历相同、智商相当的年青人A和B，仅仅因为思考与处事的不同，而造就了不同的职场际遇。
读完这则故事，大家不难发觉A与B 的真正差距了吧？主动深入思考问题背后的原因，然后用心把事情做到极致，我们就可以获得不一样的人生。

第二步，做好时间统筹与规划。
职场中总会听到这样的抱怨，忙忙碌碌一天，却不知道在忙什么。工作中间被打断就会被临时的琐事牵着鼻子走，经常偏离了事情的初衷和方向，甚至离我们的目标越来越远，所以提前做好时间筹划就显得尤为重要。
文章中告诉我们形成固定的时间习惯，及时记录与总结，计划性地开展工作，我们的工作就会变得更加高效。

第三步，开启正确的工作方式。
这里就不得不提到我们思维模式的改变，职场中我们应该以终为始，以结果为导向开展各项工作，而非任务导向，认为只要完成任务就可以，是切不可取的。孰不知“做完工作”与“做好工作”完全是两个不同的层次。
若我们在职场中，总是抱着“只要做了就好”，“只要做完就行”的思想，而不去考虑完成工作的本身对公司利润的影响，说不定我们都在浪费资源做着无用功，甚至会让我们得不偿失。

我始终相信，心在哪里，成功就在哪里！
一个事业成功的人，在事业初期就懂得一个道理：唯有主动进取，才能收获成功的机会；反之，被动等待别人安排任务的人，永远也不可能得到发展的机会。
所以毫不夸张地说，主动工作是一项难能可贵的职场品质，也是我们在职场中安身立命的根本。
结合自身工作而言，总经办作为公司的综合管理部门----公司的“大管家”，就必须让“主动工作”成为我们全体总办人的工作习惯，大至公司的安全隐患，小到员工的思想动态，我们都要善于发现问题，主动作为，迅速采取应对措施，及时止损，方能显现部门价值。

因此，我提议，让我们从现在开始，从此刻开始，好好修炼这项品质，让它成为我们的工作日常，积极、主动地对待任何工作，激发潜能、发挥才干，长此以往，你就会发现，原来我也可以这么优秀！