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征文活动| 路路通塑业“不要等领导来安排你的工作”(九)

来源: | 作者:路路通品牌树脂瓦厂家 | 发布时间 :2021-08-05 | 543 次浏览 | 分享到:

年轻时期的工作选择是人生的第二粒扣子

企划事业部 唐淑菲

“青年的价值取向决定未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。”


诚哉斯言,青年时期的价值观是人生的第一粒扣子,从一开始就要扣好,而年轻时期的工作选择则是人生的第二粒扣子,同样至关重要。

如何扣好这第二粒扣子?如何在青年时期作出工作选择?我们都没有未卜先知的能力,每一次的选择也不能百分百保证最终得到最满意的结果。但正是因为未知,我们每次为选择而作出的思考才有意义,才能体现我们的独特性。

首先,选择工作时应当注重工作氛围。《职场|不要等领导来安排你的工作》中写到:一旦形成了固有的思维,想要挣脱这样的枷锁藩篱很难。
的确如此,习惯的养成不易,习惯的改变同样很难。将工作比作一个瓶子,身在其中的人难免会被这个瓶子塑造,我们不一定会完全成为瓶子的模样,但我们会变通,使得自己可以更舒适栖居。这个过程是一把双刃剑,墨守成规套模板还是思想自由求创新,潜移默化中一些思维模式就逐渐固化。
虽然在路路通入职只有短短四个月左右的时间,但企划事业部同事们敢闯敢干、开拓创新和团结一致的工作态度感动并激励着我,让我有了学习的目标和前行的动力,也验证了当初我选择来到路路通的正确性。

其次,选择工作时应当与自身的能力素养相匹配。像《职场|不要等领导来安排你的工作》中提到:工作是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。
在选择工作时我们应当将这些元素结合自身条件进行考量,根据匹配度做出选择。在初到路路通时,企划事业部曾总和我说了两点让我印象深刻:路路通需要这样的人,一是喜欢做,愿意做,对工作有热爱才能有激情;二是能够做,可以做,对工作能胜任才能有价值。
在企划事业部担任文案一职,我的兴趣和特长有了一个施展的舞台。

从校园到社会,从学生到职场人,环境的变换和角色的转换中,蕴藏着机遇与契机也潜藏着陷阱与迷茫,这段时光所接触的人、事、物足以影响往后余生。
年轻时期的工作选择这一粒扣子处在承上启下的位置,既可以校正第一粒扣子,又可以为下一粒扣子夯基。
选择路路通是我25岁的序章,在陪伴路路通的以后相信会有更多精彩的章节,我满怀感激与期待。    


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